Lohn

Bei Managern setzt sich das Gehalt oft aus folgenden Lohnbestandteilen zusammen:

  1. Grundgehalt
  2. Boni
  3. Beteiligungsprogramme / Mitarbeiteroptionen
  4. Spesenvergütungen
  5. Geschäftsfahrzeug
  6. (Überstunden-Vergütungen)
  7. Gratifikationen oder 13. Monatlohn
  8. Abgangsentschädigungen (i.w.S.)

Tipp zur Abgangsentschädigung i.w.S.

Im Voraus festgesetzte Abgangsentschädigungen für bestimmte Fälle: Es empfiehlt sich den genauen Fall zu umschreiben, wo eine Abgangsentschädigung geschuldet ist und vorgängig hiezu die sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen zu klären.

Literatur:

Dr. Roman Blöchliger, „Wann haben Abgangsent-schädigungen Vorsorge-Charakter? in SteuerRevue, Ausgabe Nr. 7-8/2008, S. 498 ff, vgl. insbesondere die Zusammenfassung (G) auf S. 515 f.

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